โครงสร้างหน่วยงาน

งานสำนักงานฝ่ายวิชาการ

1. จัดระบบงานสารบรรณและพัสดุของฝ่ายวิชาการ
2. จัดระบบข้อมูลสารสนเทศของฝ่ายวิชาการ
3. จัดทำโครงการ/กิจกรรม เพื่อพัฒนาสำนักงานฝ่ายวิชาการ
4. ดำเนินการเกี่ยวกับการประชุมของฝ่ายวิชาการ
5. ประสานงานกับทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้และงานในฝ่ายวิชาการ
6. ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยของสำนักงานฝ่ายวิชาการ
7. รายงานผลการปฏิบัติงานทุกเดือน
8. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คณะกรรมการบริหารหลักสูตรและกระบวนการเรียนรู้

1. ศึกษาวิเคราะห์เอกสารหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2551หลักสูตรและสาระแกนกลางของกระทรวงศึกษาธิการและหลักสูตรท้องถิ่นที่สอดคล้องกับสภาพปัญหาและความต้องการของสังคม ชุมชนและท้องถิ่นตลอดจนความต้องการของผู้เรียน
2. วิเคราะห์สภาพแวดล้อมและประเมินสถานภาพสถานศึกษา เพื่อกำหนดวิสัยทัศน์ ภารกิจเป้าหมาย และคุณลักษณะที่พึงประสงค์ โดยการมีส่วนร่วมของทุกฝ่าย รวมทั้งคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
3. จัดทำหลักสูตรสถานศึกษาให้สอดคล้องกับสภาพปัญหาความต้องการของผู้เรียนผู้ปกครองท้องถิ่น และบริบทของโรงเรียนตามกรอบหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ.2551 และการจัดทำระเบียบการวัดผลประเมินผล เพื่อใช้ควบคู่กับหลักสูตรให้มีองค์ประกอบสำคัญครบถ้วนถูกต้อง
4. วางแผนจัดผู้รับผิดชอบจัดทำเอกสารหลักสูตรระดับชั้นเรียน
5. ตรวจพิจารณาคุณภาพหลักสูตร โดยพิจารณาคุณภาพ ความถูกต้องเหมาะสม
6. กำกับ ติดตาม การนำหลักสูตรไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน และบริหารจัดการการใช้หลักสูตร
7. ให้เหมาะสม
8. นิเทศการใช้หลักสูตร
9. ติดตามและประเมินผลการใช้หลักสูตรอย่างต่อเนื่อง
10. ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรให้มีคุณภาพและความเหมาะสมยิ่งขึ้นและรายงานผลให้เขตพื้นที่การศึกษารับทราบ
11. ส่งเสริม นิเทศ ติดตามและกำกับให้ครูจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ตามสาระและหน่วยการเรียนรู้โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
12. ส่งเสริม นิเทศ ติดตามและกำกับให้ครูจัดกระบวนการเรียนรู้ โดยจัดเนื้อหาสาระและกิจกรรมให้สอดคล้องกับความสนใจความถนัดของผู้เรียน
13. จัดให้มีการนิเทศการเรียนการสอนแก่ครูในกลุ่มสาระต่างๆ ส่งเสริมให้มีการพัฒนาครูเพื่อพัฒนากระบวนการเรียนรู้ตามความเหมาะสม
14. ส่งเสริมให้มีการพัฒนาครูโดยการจัดอบรมสัมมนา ศึกษาดูงานตามสถาบันต่างๆ เพื่อนำมาพัฒนาการเรียนการสอน
15. ส่งเสริมให้ครูได้รับการพัฒนาวิธีการจัดกระบวนการเรียนรู้อย่างหลากหลายและต่อเนื่อง
16. ส่งเสริม นิเทศ ติดตามและกำกับการใช้หนังสือเรียน สื่อ นวัตกรรม ให้สอดคล้องกับหลักสูตรในชั้นเรียน
17. รายงานผลการปฏิบัติงานทุกเดือน
18. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่มอบหมาย

งานประกันคุณภาพภายใน

1. จัดทำมาตรฐานคุณภาพระดับโรงเรียนและให้สอดคล้องกับมาตรฐานและจุดเน้นของหน่วยงานต้นสังกัด
2. ดำเนินการพัฒนาไปสู่มาตรฐานและจุดเน้นที่กำหนด
3. ดำเนินการประเมินคุณภาพภายใน รายงานจุดเน้น จัดทำรายงานการพัฒนาคุณภาพการศึกษาประจำปี เสนอรายงานต่อหน่วยงานต้นสังกัด และเผยแพร่ต่อสาธารณชนทราบ
4. นำผลการประเมินคุณภาพภายในไปใช้ในการวางแผนและพัฒนาคุณภาพของโรงเรียนให้สอดคล้องกับมาตรฐานและจุดเน้นของหน่วยงานต้นสังกัดอย่างต่อเนื่อง

งานแผนงานวิชาการ

1. สำรวจข้อมูลนักเรียนในเขตพื้นที่บริการของโรงเรียน
2. ประสานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้ข้อมูลสำหรับการรับนักเรียน
3. วางแผนการรับนักเรียนใหม่
4. ดำเนินการรับนักเรียนใหม่ให้เป็นไปตามแนวปฏิบัติของปีนั้นๆ
5. รายงานการรับนักเรียนให้ผู้บังคับบัญชาทราบตามลำดับ
6. ส่งข้อมูลนักเรียนที่รับเข้าเรียน ม.1 และ ม.4 ให้กับงานทะเบียนวัดและประเมินผลดำเนินการต่อ

การจัดตารางเรียนตารางสอน

1. สำรวจความรู้ความสามารถของครูและความสอดคล้องของครูกับหลักสูตรของโรงเรียนโดยประสานกับกลุ่มสาระการเรียนรู้และกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
2. ดำเนินการจัดตารางเรียน ตารางสอน ตารางการใช้ห้อง
3. ติดตาม ควบคุมให้การดำเนินการตามตารางสอนให้ถูกต้อง ทั้งการเรียนและการสอน
4. กำหนดแนวปฏิบัติในการจัดสอนแทน ติดตามผลการปฏิบัติ
5. จัดทำคำสั่งปฏิบัติการสอนของครู

วางแผนดำเนินการ ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลโครงการ/กิจกรรมของฝ่ายวิชาการ

1. ศึกษา รวบรวมข้อมูล นโยบาย ปัญหา อุปสรรคต่างๆ และความต้องการในการพัฒนาต่างๆ ของฝ่ายวิชาการ
2. กำหนดเป้าหมายของการพัฒนางานวิชาการประจำปี
3. กำหนดโครงการที่จะทำในแต่ละเป้าหมายของการพัฒนางานวิชาการ
4. จัดทำรายละเอียดในแต่ละโครงการและรวบรวมส่งผู้รับผิดชอบ
5. ดำเนินการ ติดตาม ตรวจสอบโครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
6. ประเมินโครงการ/กิจกรรม และรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบตามลำดับ
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานทะเบียนวัดผลและประเมินผล

1. จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เอกสาร ระเบียบ คู่มือ เกี่ยวกับงานทะเบียน
2. ดำเนินการกรอกข้อมูลนักเรียน ลงทะเบียน ข้อมูลผลการเรียนในระบบงานทะเบียน
3. ตรวจสอบผลการจบการศึกษา ออกหลักฐานทางการศึกษา กรณีนักเรียนย้ายสถานศึกษาจบการศึกษาการรับรองการเป็นนักเรียน
4. ควบคุมการออกเกียรติบัตรในโรงเรียน
5. ออกเลขประจำตัวนักเรียนและจัดทำสำมะโนผู้เรียนให้เป็นปัจจุบัน
6. ดำเนินการเกี่ยวกับการย้ายเข้าย้ายออกของนักเรียน และการเทียบโอนผลการเรียน
7. เก็บรักษาเอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้องตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี
8. รายงานผลการจบการศึกษาต่อหน่วยงานต่าง ๆ ตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง

งานทะเบียนวัดผลและประเมินผล-ประเมิน

1. จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เอกสาร ระเบียบ คู่มือเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ครูในการวัดผลประเมินผลการเรียน
2. กำหนดระเบียบ แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการวัดผลประเมินผลของสถานศึกษา
3. ส่งเสริมนิเทศ ติดตาม พัฒนาครู และกำกับดูแลให้ครูจัดทำแผนการวัดผลประเมินผลแต่ละรายวิชาให้สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษา สาระการเรียนรู้ หน่วยการเรียนรู้ แผนการเรียนรู้ และการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
4. ส่งเสริม นิเทศ ติดตาม ควบคุมและกำกับให้ครูดำเนินการวัดผลและประเมินผลการเรียนการสอน
5. โดยเน้นการประเมินตามสภาพจริงจากกระบวนการปฏิบัติและผลงาน
6. ดำเนินการสอบคัดเลือกนักเรียนเข้าศึกษาต่อและอื่นๆ ที่นอกเหนือจากการเรียนการสอนปกติ
7. พัฒนาเครื่องมือวัดผลประเมินผลให้ได้มาตรฐาน
8. ดำเนินการจัดทำข้อมูลการวัดผลและประเมินผลการเรียน กรอกข้อมูล ติดตาม ตรวจสอบการกรอกข้อมูลของครูในระบบงานวัดผลและส่งต่องานทะเบียน
9. วิเคราะห์และประเมินผลการเรียน
10. ดำเนินการแก้ไขปัญหาการเรียนของนักเรียนทั้งระหว่างเรียนและหลังการประเมินผลร่วมกับผู้สอนกลุ่มสาระกลุ่มงาน งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
11. รายงานผลการปฏิบัติงานทุกเดือน
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย

งานสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา

1. วางแผน ควบคุมดูแล แก้ไขปัญหา และเป็นที่ปรึกษาในการใช้เทคโนโลยี ระบบเครือข่ายภายในโรงเรียนทั้งการใช้อินเตอร์เน็ตวิทยุ โทรทัศน์
2. พัฒนาครู นักเรียนและบุคลากรเพื่อให้มีความรู้ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีต่างๆ ทั้งส่วนที่เป็นฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์
3. สนับสนุนฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์ต่อการบริหารงานและการจัดการเรียนการสอน
4. พัฒนาระบบเครือข่ายภายในโรงเรียน ทั้งการใช้อินเตอร์เน็ต อินทราเน็ต วิทยุ โทรทัศน์ ทั้งส่วนที่เป็นฮาร์ดแวร์และซอฟแวร์
5. เป็นผู้จัดการระบบเครือข่ายและเว็บมาสเตอร์ของโรงเรียน
6. ประสานร่วมมือในการผลิต จัดหา พัฒนา การใช้สื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อการจัดการเรียนการสอนและพัฒนางานวิชาการกับบุคลากรภายในสถานศึกษา บุคคล ครอบครัว องค์กร หน่วยงานและสถาบันอื่น
7. ประเมินผลการใช้สื่อนวัตกรรมเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา
8. สนับสนุนการทำผลงานเพื่อเลื่อนวิทยฐานะของครูและผู้บริหาร
9. จัดอบรมสัมมนาให้ครูได้เรียนรู้ด้านวิชาการที่ทันสมัยเกิดแนวทางในการคิดสร้างนวัตกรรม
10. คัดสรร นวัตกรรมต้นแบบ ยกย่อง มอบรางวัลและเผยแพร่เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
11. รายงานผลการปฏิบัติงานทุกเดือน
12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย

งานห้องสมุดแหล่งการเรียนรู้และศูนย์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น

1. จัดทำแผนปฏิบัติการงบประมาณ โครงการของงานห้องสมุดและห้อง e-Learning ให้เป็นไปตามนโยบาย ของโรงเรียน
2. จัดและพัฒนาสถานที่ห้องสมุดและห้อง e-Learning ให้เหมาะสมกับเป็นแหล่งค้นคว้าหาความรู้ได้ตลอดเวลาและหลากหลาย
3. จัดให้มีวัสดุ ครุภัณฑ์ และเครื่องอำนวยความสะดวกที่เพียงพอกับจำนวนสมาชิก
4. ดูแล เก็บรักษา ซ่อมบำรุง ครุภัณฑ์ ให้อยู่ในสภาพที่ดีใช้การได้ตลอด
5. จัดหา จัดซื้อ ทำเอกสาร วารสารและสิ่งพิมพ์ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการค้นคว้าหาความรู้และความบันเทิง
6. ให้บริการใช้ห้องสมุดและห้อง e-Learning แก่นักเรียนครูและบุคคลภายนอก
7. จัดบรรยากาศสถานที่และสิ่งแวดล้อม การบริการให้ชักจูงบุคคลภายนอกให้เห็นประโยชน์และเข้ามาใช้บริการ
8. จัดกิจกรรมส่งเสริมให้นักเรียนของโรงเรียนมีนิสัยรักการอ่าน
9. จัดทำสถิติ ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงาน รวมทั้งประเมินผลงานที่ปฏิบัติตลอดภาคเรียน/ปี
10. สำรวจแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่นทั้งในสถานศึกษา ชุมชน ท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษา
11. จัดทำเอกสารเผยแพร่แหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่นให้แก่ครู สถานศึกษาอื่น บุคคลองค์กร หน่วยงาน
12. จัดตั้งพัฒนาแหล่งการเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่นรวมทั้งพัฒนาให้เกิดองค์ความรู้
13. ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูใช้แหล่งเรียนรู้ทั้งในและนอกโรงเรียน การจัดกระบวนการเรียนรู้ให้ครอบคลุมภูมิปัญญาท้องถิ่น
14. ร่วมกับกลุ่ม/กลุ่มงาน/งาน/กลุ่มสาระ ในการสร้างและพัฒนาแหล่งเรียนรู้ภายในโรงเรียน
15. รายงานผลการปฏิบัติงานทุกเดือน
16. จัดทำแผนงานการบริหารจัดการศูนย์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น
17. บริหารจัดการศูนย์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น
18. ให้บริการแหล่งเรียนรู้แก่นักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้สนใจทั้งภายในและภายนอก
19. ดูแล รักษา ซ่อมบำรุง ให้อยู่ในสภาพที่ดีและใช้งานได้
20. จัดบรรยากาศ สิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกให้เหมาะสมสวยงาม
21. จัดทำทะเบียนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำเอกสารเผยแพร่แหล่งเรียนรู้
22. จัดทำระเบียบการเข้าใช้แหล่งเรียนรู้ สถิติข้อมูลเกี่ยวกับการใช้และให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชาทุกเดือน
23. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ศูนย์การเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง

1. จัดทำแผนงานการบริหารจัดการศูนย์การเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง
2. บริหารจัดการศูนย์การเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง
3. ให้บริการแหล่งเรียนรู้แก่นักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้สนใจทั้งภายในและภายนอก
4. ดูแล รักษา ซ่อมบำรุง ให้อยู่ในสภาพที่ดีและใช้งานได้
5. จัดบรรยากาศ สิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกให้เหมาะสมสวยงาม
6. จัดทำทะเบียนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำเอกสารเผยแพร่แหล่งเรียนรู้
7. จัดทำระเบียบการเข้าใช้แหล่งเรียนรู้ สถิติข้อมูลเกี่ยวกับการใช้และให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชาทุกเดือน
8. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ศูนย์การเรียนรู้ห้องเรียนแห่งอนาคต

1. จัดทำแผนงานการบริหารจัดการศูนย์การเรียนรู้ห้องเรียนแห่งอนาคต
2. บริหารจัดการศูนย์การเรียนรู้ห้องเรียนแห่งอนาคตให้บรรลุวัตถุประสงค์
3. ให้บริการแหล่งเรียนรู้แก่นักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้สนใจทั้งภายในและภายนอก
4. ดูแล รักษา ซ่อมบำรุง ให้อยู่ในสภาพที่ดีและใช้งานได้
5. จัดบรรยากาศ สิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกให้เหมาะสมสวยงาม
6. จัดทำทะเบียนให้เป็นปัจจุบัน จัดทำเอกสารเผยแพร่แหล่งเรียนรู้
7. จัดกระบวนการพัฒนานักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษาตามศตวรรษที่ 21
8. จัดทำระเบียบการเข้าใช้แหล่งเรียนรู้ สถิติข้อมูลเกี่ยวกับการใช้และให้รายงานต่อผู้บังคับบัญชาทุกเดือน
9. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

งานส่งเสริมคุณภาพการจัดการศึกษา/โรงเรียนในฝัน -ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการนิเทศภายใน

1. จัดระบบการนิเทศงานวิชาการและการเรียนการสอนในโรงเรียน
2. นิเทศ ติดตาม จัดหาผู้นิเทศ เครื่องมือการนิเทศ เอกสารเกี่ยวกับการนิเทศงานวิชาการ
3. พัฒนาครูให้มีความรู้ความสามารถในการนิเทศทั้งผู้ให้การนิเทศและผู้รับการนิเทศ
4. พัฒนาระบบการนิเทศให้มีความหลากหลาย สนองต่อความต้องของครู บุคลากรและโรงเรียนรวมทั้งจัดระบบสารสนเทศและการจัดทำรายงานการนิเทศ

งานส่งเสริมคุณภาพการจัดการศึกษา/โรงเรียนในฝัน -ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิจัยและวิจัยในชั้นเรียน

1. ศึกษาวิเคราะห์วิจัย การบริหาร การจัดการและพัฒนาคุณภาพงานวิชาการในภาพรวมของสถานศึกษา
2. ส่งเสริมให้ครูศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ให้แต่ละกลุ่มสาระการเรียนรู้
3. ประสานความร่วมมือในการศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ตลอดจนเผยแพร่ผลงานการวิจัยหรือพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนและงานวิชาการกับสถานศึกษา บุคคลครอบครัว องค์กร หน่วยงาน และสถาบันอื่น
4. รวบรวมและจัดทำรายงานการวิจัย

งานส่งเสริมคุณภาพการจัดการศึกษา/โรงเรียนในฝัน -ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการส่งเสริมทดสอบความรู้ทางวิชาการ

1. ฝึกอบรมให้ความรู้กับนักเรียนก่อนที่จะเข้าร่วมแข่งขันทางวิชาการกับสถาบันการศึกษาอื่น ๆ
2. จัดระบบและดำเนินงานเกี่ยวกับการประกันคุณภาพงานวิชาการตามมาตรฐานของโรงเรียนกระทรวงศึกษาธิการและสมศ.
3. สำรวจและรายงานผลปัญหา อุปสรรค และความสำเร็จของกิจกรรมทางวิชาการต่อผู้บังคับบัญชา
4. ตามลำดับ
5. ส่งเสริมให้ครูและนักเรียนได้แสดงผลงานทางวิชาการ
6. ส่งเสริมสนับสนุนให้นักเรียนมีโอกาสเข้าร่วมแข่งขันและทดสอบความรู้ทางวิชาการในทุกระดับของสถาบันอื่น

งานส่งเสริมคุณภาพการจัดการศึกษา/โรงเรียนในฝัน -ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาการเรียน

1. สอนปรับพื้นฐานและจัดสอนซ่อมเสริมสำหรับนักเรียนที่มีปัญหาการเรียนหรือไม่ผ่านการประเมินผล
2. จัดเรียนซ้ำสำหรับนักเรียนที่ไม่ผ่านการประเมินผล
3. ประสานงานผู้ปกครอง ครูที่ปรึกษา ครูแนะแนว ครูประจำวิชา เพื่อติดตามแก้ไขปัญหาการเรียนศึกษาค้นคว้า วิจัยเพื่อค้นหาแนวทางการแก้ปัญหานักเรียนที่เรียนช้ามีปัญหาการเรียน และนำไปปรับปรุงพัฒนาการจัดกระบวนการเรียนการสอนร่วมกับผู้เกี่ยวข้อง

งานส่งเสริมคุณภาพการจัดการศึกษา/โรงเรียนในฝัน -งานส่งเสริมและพัฒนาโรงเรียนในฝันให้คงสภาพเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

1. จัดระบบข้อมูลโรงเรียนในฝันให้เป็นปัจจุบัน
2. พัฒนาโรงเรียนในฝันให้มีสภาพดีอยู่เสมอ
3. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานแนะแนวและทุนการศึกษา

1. จัดให้มีบริการรวบรวมข้อมูลและศึกษานักเรียนเป็นรายบุคคล เพื่อให้รู้จักนักเรียนทุกๆ ด้าน
2. จัดให้มีบริการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้บุคคลหรือนักเรียนมองเห็นช่องทางในการตัดสินใจและสามารถแก้ปัญหาด้วยตนเองด้วยวิธีที่ฉลาดและเหมาะสม
3. จัดให้มีบริการสารสนเทศ เพื่อให้ข่าวสารความรู้ที่จำเป็นแก่นักเรียนเกี่ยวกับการศึกษา อาชีพ สังคม วัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อมต่างๆ
4. จัดให้มีบริการจัดวางตัวบุคคล เพื่อช่วยให้บุคคลหรือนักเรียนได้มีโอกาสแสดงตามพฤติกรรมหรือ
5. ได้ประสบการณ์และการเรียนรู้ที่ถูกต้องเหมาะสม
6. จัดให้มีบริการติดตามประเมินผล เพื่อติดตามผลงานในด้านต่างๆของบริการแนะแนว และติดตามผลพฤติกรรมของบุคคลหรือเด็กว่าควรได้รับการแนะแนวเพิ่มเติมหรือไม่เพียงใด
7. ดำเนินการเกี่ยวกับทุนการศึกษาต่างๆของผู้เรียน
8. รายงานผลการปฏิบัติงานทุกเดือน
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่มอบหมาย

งานส่งเสริมและบริการด้านวิชาการ แก่ชุมชน (Open House)

1. การศึกษา สำรวจความต้องการ และสนับสนุนงานวิชาการแก่ชุมชน
2. จัดให้ความรู้ เสริมสร้างความคิด เทคนิคและทักษะทางวิชาการเพื่อการพัฒนาทักษะวิชาชีพและคุณภาพชีวิตของประชาชนในชุมชนท้องถิ่น
3. การส่งเสริมให้ประชาชนในชุมชนท้องถิ่นเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิชาการกับโรงเรียน และที่จัดโดยบุคคลครอบครัว องค์กร หน่วยงาน และสถาบันอื่นที่จัดการศึกษา ส่งเสริมให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างบุคคล ครอบครัว ชุมชน ท้องถิ่น ประสานความร่วมมือ ช่วยเหลือในการพัฒนาวิชาการกับสถานศึกษาของรัฐ เอกชนและองค์การปกครองส่วนท้องถิ่น ที่จัดการศึกษาขั้นพื้นฐานและอุดมศึกษาทั้งบริเวณใกล้เคียงภายในเขตพื้นที่การศึกษาและต่างเขตพื้นที่การศึกษา
4. รายงานผลการปฏิบัติงานทุกเดือน
5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานกลุ่มสาระการเรียนรู้

1. จัดโครงสร้างการบริหารกลุ่มสาระการเรียนรู้
2. บริหารกลุ่มสาระการเรียนรู้ให้เป็นไปตามหลักสูตรของโรงเรียน สอดคล้องกับนโยบาย วิสัยทัศน์พันธกิจและเป้าหมายของโรงเรียน และของหลักสูตร
3. ควบคุม ดูแล กำกับการใช้หลักสูตรของกลุ่มสาระการเรียนรู้ และประเมินผลการใช้หลักสูตรอย่างต่อเนื่องรวมทั้งเสนอขอปรับปรุงหลักสูตรเมื่อพบข้อบกพร่อง หรือจุดที่ควรพัฒนา
4. ดูแล ควบคุม กำกับ ติดตามการจัดการเรียนการสอนให้เป็นไปตามหลักสูตร ตามตารางสอน
5. จัดการนิเทศภายใน การวิจัยในชั้นเรียน และการพัฒนาครูโดยการประชุมสัมมนา ศึกษาดูงาน
6. จัดกิจกรรมเสริมหลักสูตรและร่วมกับงานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
7. ควบคุมดูแลให้การดำเนินงานของกลุ่มสาระให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการของโรงเรียน
8. ประสานงานระหว่างกลุ่มสาระการเรียนรู้และกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ในการบูรณาการการเรียนการสอนระหว่างกลุ่มสาระและกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
9. จัดทำหลักสูตรสถานศึกษาของกลุ่มสาระ
10. รายงานผลการปฏิบัติงานของกลุ่มสาระการเรียนรู้ทุกเดือน
11. ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

งานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

1. วางแผนจัดทำโครงการสำหรับพัฒนาการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
2. จัดครูรับผิดชอบกิจกรรมต่างๆที่มีในหลักสูตร
3. ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูจัดทำแผนการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
4. ควบคุมดูแล นิเทศ และติดตามการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
5. ส่งเสริมให้ครูได้รับการพัฒนาความรู้ในการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่ตนเองรับผิดชอบ
6. จัดให้มีการประชุมครูที่รับผิดชอบกิจกรรมต่างๆเพื่อรับทราบปัญหาและแนวปฏิบัติต่างๆ ร่วมกันหาแนวทางแก้ไขปัญหาปรับปรุงพัฒนาการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน เดือนละ 1 ครั้ง สรุปรายงานให้ผู้บริหารทราบ
7. ติดตาม ดูแล ประเมินผล การปฏิบัติงานของครูที่รับผิดชอบกิจกรรม เพื่อเสนอความคิดเห็นแก่ผู้บริหารในการพิจารณาความดีความชอบ
8. รายงานผลการปฏิบัติงานของกลุ่มสาระการเรียนรู้ทุกเดือน
9. ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

งานกิจกรรมตามนโยบายและจุดเน้นของหน่วยงานต้นสังกัด

1. ศึกษาขอบข่ายงานตามนโยบายและจุดเน้นของหน่วยงานต้นสังกัด เช่น โรงเรียนคุณภาพประจำตำบล, โรงเรียนมาตรฐานสากล, กิจกรรมลดเรียนเพิ่มรู้, ทวิศึกษา
2. วางแผนดำเนินงานตามขอบข่าย ตามนโยบายและจุดเน้นของหน่วยงานต้นสังกัด
3. โครงการพิเศษตามนโยบาย และจุดเน้นของหน่วยงานต้นสังกัด
4. ประเมินและรายงานผลการดำเนินงาน ตามขอบข่าย ตามนโยบายและจุดเน้นของหน่วยงานต้นสังกัด

งานหัวหน้าระดับชั้นเรียนและครูที่ปรึกษา

1. จัดกิจกรรมส่งเสริม พัฒนาความประพฤติ และระเบียบวินัยได้แก่ การตรงต่อเวลา กิจกรรมการเข้าแถว หน้าเสาธง ความสะอาด การแต่งกาย การแสดงความเคารพตามระเบียบข้อบังคับ แนวปฏิบัติของโรงเรียน
2. ควบคุมดูแลให้นักเรียนประพฤติ ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของทางโรงเรียน
3. พิจารณาลงโทษนักเรียนที่ฝ่าฝืน กฎ ระเบียบ ข้อบังคับของทางโรงเรียน
4. ควบคุมพฤติกรรมของนักเรียนทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน
5. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาของนักเรียน
6. รวบรวมระเบียบข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดทำเป็นรูปเล่ม
7. แจ้งพฤติกรรมนักเรียนให้ผู้ปกครองทราบ เพื่อร่วมปรึกษาหารือ หาแนวทางแก้ไข
8. ประชุมครูในระดับชั้นอย่างน้อย เดือนละ 1 ครั้ง เพื่อร่วมปรึกษาหากันในระดับชั้นเรียน
9. บันทึกการลงโทษหรือการกระทำความดีของนักเรียนไว้เป็นหลักฐาน
10. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
11. รายงานผลการปฏิบัติงานต่าง ๆ เสนอผู้บริหารตามลำดับขั้น

งานสำนักงานฝ่ายบริหารงานกิจการนักเรียน

1. จัดระบบงานสารบรรณ จัดทำเอกสาร แบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง และพัสดุของฝ่ายบริหารงานกิจการนักเรียน
2. บันทึก สรุปย่องานที่ปฏิบัติเสนอผู้บริหารตามสายงาน
3. บันทึก เสนอร่าง โต้ตอบพิมพ์หนังสือราชการ จัดส่งและเก็บหนังสือราชการ
4. จัดเก็บข้อมูลด้านความประพฤติ และด้านจริยธรรมของนักเรียนให้เป็นปัจจุบัน
5. จัดทำใบรับรองความประพฤตินักเรียน
6. รวบรวมโครงการงานฯ ในฝ่ายบริหารงานกิจการนักเรียนตามแผนปฏิบัติงาน
7. สรุปรายงานข้อมูลนักเรียนเสนอที่ประชุมคณะครูในที่ประชุม

งานส่งเสริมพัฒนาวินัยนักเรียน

1. ติดต่อประสานงานระหว่างครูที่ปรึกษาและฝ่ายบริหารงานกิจการนักเรียน
2. ติดตามและสรุปผลการปฏิบัติงานเสนอผู้บริหารทุกเดือน
3. จัดประชุมมอบหมายนโยบายของโรงเรียนให้ประธานกรรมการระดับชั้นไปดำเนินการเก็บข้อมูลที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของประธานกรรมการระดับชั้น
4. จัดเก็บรวบรวมข้อมูลของนักเรียนและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความประพฤติของนักเรียนทุกระดับชั้น
5. ติดต่อประสานงานระหว่างโรงเรียนกับผู้ปกครอง
6. บันทึกการตัดคะแนนความประพฤติ/ การลงโทษนักเรียนตามระเบียบของทางโรงเรียน
7. วางแผนดำเนินงาน จัดทำโครงการ เพื่อเสริมสร้างวินัยนักเรียน

งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมนักเรียน

1. ติดต่อประสานงานระหว่างครูที่ปรึกษาและฝ่ายบริหารงานกิจการนักเรียน
2. ติดตามและสรุปผลการปฏิบัติงานเสนอผู้บริหารทุกเดือน
3. จัดประชุมมอบหมายนโยบายของโรงเรียนให้ประธานกรรมการระดับชั้นไปดำเนินการเก็บข้อมูลที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของประธานกรรมการระดับชั้น
4. ติดต่อประสานงานระหว่างโรงเรียนกับผู้ปกครอง
5. วางแผนดำเนินงาน จัดทำโครงการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมสำหรับนักเรียน
6. จัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความรับผิดชอบต่อสังคม
7. ส่งเสริมยกย่องและเพิ่มคะแนนความประพฤติให้กับนักเรียนที่มีพฤติกรรมดี สร้างชื่อเสียงให้โรงเรียน
8. สร้างเอกลักษณ์ที่พึงประสงค์สำหรับนักเรียนโรงเรียนภูกระดึงวิทยาคม
9. จัดกิจกรรมตามโครงการโรงเรียนวิถีพุทธ, โรงเรียนคุณธรรม สพฐ., และโรงเรียนสุจริต

งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน

1. จัดทำข้อมูลนักเรียนร่วมกับงานแนะแนว
2. ดำเนินการร่วมกับครูเครือข่ายในการคัดเลือกผู้ปกครองและนักเรียนเครือข่ายประจำกลุ่มหมู่บ้าน
3. ปฏิบัติตามนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ว่าด้วยเรื่องระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน และงานพิทักษ์สิทธิเด็กและเยาวชน
4. จัดทำโครงการต่างๆในระบบดูแลนักเรียนประจำกลุ่มหมู่บ้าน
5. ประสานงานในการออกเยี่ยมบ้านของครูเครือข่าย
6. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในการแก้ไขปัญหานักเรียน
7. จัดเก็บข้อมูล นักเรียน ครู ผู้ปกครองเครือข่าย ให้เป็นปัจจุบัน
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน

1. จัดทำแผน/โครงการส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน
2. ดำเนินการจัดการเลือกตั้งและเสนอแต่งตั้งคณะกรรมการสภานักเรียน
3. ควบคุม ดูแลและให้คำปรึกษาในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการสภานักเรียน
4. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
5. ประเมินผลการปฏิบัติงาน เมื่อสิ้นปีการศึกษา รายงานผู้บริหาร
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานป้องกันและแก้ไขปัญหาสิ่งเสพติด

1. จัดระบบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและแก้ไขปัญหาการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ การสูบบุหรี่และยาเสพติดในโรงเรียน
2. จัดทำแผนโครงการ มาตรการป้องกันเกี่ยวกับการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ บุหรี่ และยาเสพติดในโรงเรียน
3. ร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และชุมชนในการแก้ไขปัญหาและป้องกันยาเสพติดในโรงเรียน
4. ให้คำปรึกษา แนะนำ ติดตาม แก้ไขปัญหานักเรียนที่มีปัญหาเกี่ยวกับการติดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ บุหรี่และยาเสพติด
5. ดำเนินการติดตามและประเมินผลเมื่อสิ้นสุดโครงการ เพื่อรายงานผู้บริหาร
6. จัดกิจกรรมตามโครงการ To be Number 1
7. จัดกิจกรรมตามโครงการโรงเรียนสีขาว
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานรักษาความปลอดภัยและจราจร

1. ดูแลรักษาความปลอดภัยภายในโรงเรียนในเวลาราชการ
2. ป้องกันและระงับเหตุต่างๆที่เกิดขึ้นในเวลาราชการ
3. จัดให้มีจราจรนักเรียน เพื่อช่วยเจ้าหน้าที่ตำรวจในการดูแลการขับขี่รถและการโดยสารรถประจำทางเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในตอนเช้าและตอนเลิกเรียน
4. จัดระบบการจราจรภายในโรงเรียน
5. ให้ความรู้เกี่ยวกับการขับขี่รถอย่างปลอดภัยและระเบียบกฎหมายเกี่ยวกับจราจร
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานส่งเสริมความประพฤตินักเรียน (สารวัตรนักเรียน)

1. จัดแผนงาน โครงการ เกี่ยวกับการส่งเสริมความประพฤตินักเรียน
2. ติดตามนักเรียนที่มีปัญหาพฤติกรรมนักเรียน ให้อยู่ในระเบียบวินัยของสถานศึกษาร่วมกับงานส่งเสริม
3. พัฒนาวินัยนักเรียน
4. ตรวจตรา สอดส่อง พฤติกรรมนักเรียนทั้งในและนอกสถานศึกษา ประสานงานและปฏิบัติงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง
5. รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหารสถานศึกษา
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานนโยบายและแผนงาน

1. วางแผนพัฒนาโรงเรียน(การกำหนดทิศทางการพัฒนาโรงเรียน โดยการกำหนดนโยบายวิสัยทัศน์พันธกิจ เป้าหมายจุดเน้น และจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาระยะ 3 - 5 ปี จัดทำแผนปฏิบัติการของโรงเรียนที่ตอบสนองทิศทางการพัฒนาโรงเรียน มีการกำหนดสัดส่วนการใช้เงินในแผนปฏิบัติการอย่างถูกต้องและเหมาะสมจัดให้มีการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ กำกับ ติดตาม และประเมินผล)
2. จัดองค์กร(รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ ปรับปรุง พัฒนา จัดทำแผนภูมิการบริหารโรงเรียน ประชาสัมพันธ์ให้ผู้เกี่ยวข้องทราบกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและมอบหมายงานให้เป็นไปตามแผนภูมิ เป็นลายลักษณ์อักษรประชาสัมพันธ์ ตรวจสอบติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ที่ได้รับมอบหมาย)
3. จัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ(รวบรวม จัดเก็บ วิเคราะห์ข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน จัดระบบสารสนเทศและให้บริการข้อมูลสารสนเทศแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและสาธารณชนทราบ นำเทคโนโลยีมาช่วยในการดำเนินงานจัดและพัฒนาระบบเครือข่ายงานสารสนเทศของโรงเรียน)
4. การประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายและแผนงาน

งานคำนวณต้นทุนผลผลิตและควบคุมภายใน

1. นำเทคโนโลยีมาใช้ในการคำนวณต้นทุนผลผลิต
2. วิเคราะห์ความคุ้มค่าของต้นทุนผลผลิต นำผลการวิเคราะห์ไปใช้ปรับปรุง พัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียน
3. ดำเนินการควบคุมภายในตามหลักเกณฑ์ มาตรการ และวิธีการที่คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน และคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกำหนดอย่างเป็นระบบ มีหลักฐานให้ตรวจสอบ รายงานผลการควบคุมภายในตามที่คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน สำนักงบประมาณ และมติคณะรัฐมนตรีกำหนดและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

งานข้อมูลและสารสนเทศโรงเรียน

1. เก็บรวบรวมข้อมูลทุกๆ ด้านจากฝ่ายต่างๆ ภายในโรงเรียน
2. นำข้อมูลมาวิเคราะห์จัดทำเป็นสารสนเทศของโรงเรียน
3. วางแผน ออกแบบ จัดทำระบบสารสนเทศของโรงเรียน
4. นำเสนอข้อมูลสารสนเทศให้กับฝ่ายบริหารเพื่อประกอบการวางแผนและตัดสินใจ

งานบริหารการเงินและงบประมาณ

1. ดำเนินการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การนำส่งเงิน การโอนเงิน การกันเงินไว้เบิกเหลื่อมปี ให้เป็นไปตามขั้นตอนและวิธีการที่กระทรวงการคลังกำหนดและปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

งานบริหารบัญชี

1. ตั้งยอดบัญชีระหว่างปีงบประมาณทั้งการตั้งยอดภายหลังการปิดบัญชีงบประมาณปีก่อนและการตั้งยอดก่อนปิดบัญชีงบประมาณปีก่อน
2. จัดทำกระดาษทำการ โดยปรับปรุงบัญชีเงินงบประมาณ โอนปิดบัญชีเงินนอกงบประมาณเข้าบัญชีทุนและบัญชีเงินรับฝากและเงินประกัน ตั้งยอดบัญชีสินทรัพย์ที่เป็นบัญชีวัสดุหรือ(บัญชีสินค้าคงเหลือ) และบัญชีสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน พร้อมทั้งจัดทำใบสำคัญการลงบัญชีทั่วไปโดยใช้จำนวนเงินตามรายการหลังการปรับปรุง
3. บันทึกเปิดบัญชีคงค้าง(พึงรับพึงจ่าย : Accrual Basis) โดยบันทึกรายการด้านเดบิตในบัญชีแยกประเภท(สินทรัพย์และค่าใช้จ่าย) และบันทึกรายการด้านเครดิตในบัญชีแยกประเภท(หนี้สิน ทุน รายได้)
4. บันทึกบัญชีประจำวัน ให้ครอบคลุมการรับเงินงบประมาณ การรับรายได้จากการขายสินค้าหรือการให้บริการ การรับเงินรายได้ การจ่ายเงินงบประมาณ การจ่ายเงินงบประมาณให้ยืม การจ่ายเงินนอกงบประมาณ ให้ยืมการซื้อวัสดุหรือสินค้าคงเหลือ เงินทดรองจ่าย เงินมัดจำและค่าปรับ รายได้จากเงินกู้ของรัฐ สินทรัพย์ไม่หมุนเวียนการรับเงินบริจาค การรับเงินรายได้แผ่นดิน การถอนเงินรายได้แผ่นดิน การเบิกเงินงบประมาณแทนกันการจ่ายเงินให้หน่วยงานที่ปฏิบัติตามระบบควบคุมการเงิน การรับเงินความรับผิดทางละเมิด
5. สรุปรายการบันทึกบัญชีทุกวันทำการ สรุปรายการรับหรือจ่ายเงินผ่านไปบัญชีแยกประเภทเงินสด
6. เงินฝากธนาคารและเงินฝากคลัง สำหรับรายการอื่นและรายการในสมุดรายวันทั่วไปให้ผ่านรายการเข้าบัญชีแยกประเภท ณ วันทำการสุดท้ายของเดือน
7. ปรับปรุงบัญชี เมื่อสิ้นปีงบประมาณ โดยปรับรายการบัญชีรายได้จากงบประมาณค้างรับ ค่าใช้จ่าย
8. ค้างจ่าย/รับที่ได้รับล่วงหน้า ค่าใช่จ่ายล่วงหน้า/รายได้ค้างรับ วัสดุหรือสินค้าที่ใช้ไประหว่างงวดบัญชี ค่าเสื่อมราคา/ค่าตัดจำหน่าย ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญและหนี้สูญ
9. ปิดบัญชีรายได้และค่าใช้จ่ายเพื่อบันทึกบัญชีรายได้สูงกว่า(ต่ำกว่า) ค่าใช้จ่ายในงวดบัญชีและปิดรายการรายได้สูง(ต่ำ)กว่าค่าใช้จ่ายงวดบัญชี เข้าบัญชีรายได้สูง(ต่ำ)กว่าค่าใช้จ่ายสะสม แล้วให้โอนบัญชีรายได้แผ่นดินนำส่งคลังเข้าบัญชีรายได้แผ่นดิน หากมียอดคงเหลือให้โอนเข้าบัญชีรายได้แผ่นดินรอนำส่งคลัง
10. ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเงินสดและเงินฝากธนาคารตามรายงานคงเหลือประจำวัน และงบพิสูจน์ยอดฝากธนาคาร ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีแยกประเภททั่วไปและการตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีย่อยและทะเบียน
11. แก้ไขข้อผิดพลาดจากการบันทึกรายการผิดบัญชี จากการเขียนข้อความผิดหรือตัวเลขผิดจากการบันทึกตัวเลขผิดช่องบัญชีย่อยแต่ยอดรวมถูก โดยการขีดฆ่าข้อความหรือตัวเลขผิดลงลายมือชื่อย่อกำกับพร้อมวันเดือนปีแล้วเขียนข้อความหรือตัวเลขที่ถูกต้อง
12. จัดทำรายงานประจำเดือนส่งหน่วยงานต้นสังกัดสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินและกรมบัญชีกลางภายในวันที่ 15ของเดือนถัดไป โดยจัดทำรายงานรายได้แผ่นดิน รายงานรายได้และค่าใช้จ่าย รายงานเงินประจำงวด
13. จัดทำรายงานประจำปี โดยจัดทำงบแสดงฐานะการเงิน จัดทำงบแสดงผลการดำเนินงานทางการเงินงบกระแสเงินสด จัดทำโดยวิธีตรง จัดทำหมายเหตุประกอบงบการเงินและจัดส่งรายงานประจำปีให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานผ่านเขตพื้นที่การศึกษาและจัดส่งสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินและกรมบัญชีกลางตามกำหนดระยะเวลาที่กำหนด
14. จัดทำและจัดหาแบบพิมพ์ขึ้นใช้เอง เว้นแต่เป็นแบบพิมพ์กลางที่เขตพื้นที่การศึกษาหรือหน่วยงานต้นสังกัด หรือส่วนราชการที่เกี่ยวข้องทำขึ้นเพื่อจำหน่ายจ่ายแจก
15. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

งานบริหารพัสดุและสินทรัพย์

1. ตั้งคณะกรรมการหรือบุคลากรขึ้นสำรวจวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่ดิน อาคารและสิ่งก่อสร้างทั้งหมดเพื่อทราบสภาพการใช้งาน
2. จำหน่าย บริจาค หรือขายทอดตลาดให้เป็นไปตามระเบียบในกรณีที่หมดสภาพหรือไม่ได้ใช้ประโยชน์
3. จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินที่เป็นวัสดุ ครุภัณฑ์ให้เป็นปัจจุบัน ทั้งที่ซื้อหรือจัดหาจากเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ ตลอดจนที่ได้จากการบริจาคที่ยังไม่ได้บันทึกคุมไว้ โดยบันทึกทะเบียนคุมราคา วันเวลาที่ได้รับสินทรัพย์
4. จดทะเบียนที่เป็นราชพัสดุสำหรับที่ดิน อาคาร และสิ่งก่อสร้างในกรณีที่ยังไม่ดำเนินการและที่ยังไม่สมบูรณ์ให้ประสานกับกรมธนารักษ์ หรือสำนักงานธนารักษ์จังหวัดเพื่อดำเนินการให้เป็นปัจจุบัน และให้จัดทำทะเบียนคุมในส่วนของโรงเรียนให้เป็นปัจจุบัน
5. จัดทำระบบฐานข้อมูลทรัพย์สินของสถานศึกษา ซึ่งอาจใช้โปรแกรมระบบทะเบียนคุมสินทรัพย์ก็ได้ถ้าสถานศึกษามีความพร้อม
6. จัดทำระเบียบการใช้ทรัพย์สินที่เกิดจากการจัดหาของสถานศึกษา โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
7. วิเคราะห์แผนงาน/งาน/โครงการที่จัดทำกรอบรายจ่ายล่วงหน้าระยะปานกลางเพื่อตรวจดูกิจกรรมที่ต้องใช้พัสดุที่ยังไม่มีตามทะเบียนคุมทรัพย์สิน และเป็นไปตามเกณฑ์ความขาดที่กำหนดตามมาตรฐานกลาง
8. จัดทำแผนระยะปานกลางและจัดหาพัสดุทั้งในส่วนที่สถานศึกษาจัดหาเองและที่ร่วมมือกับสถานศึกษาหรือหน่วยงานอื่นจัดหา
9. จัดทำเอกสารแบบรูปรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะของครุภัณฑ์ สิ่งก่อสร้างในกรณีที่เป็นแบบมาตรฐานแต่งตั้งคณะกรรมการขึ้นกำหนดคุณลักษณะเฉพาะหรือแบบรูปรายการในกรณีที่ไม่เป็นแบบมาตรฐาน โดยดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบ
10. จัดซื้อจัดจ้าง โดยตรวจสอบงบประมาณรายละเอียด เกณฑ์ คุณลักษณะเฉพาะประกาศจ่าย/ขายแบบรูปรายการหรือคุณลักษณะเฉพาะ พิจารณาซองโดยคณะกรรมการ จัดทำสัญญาและเมื่อตรวจรับงานให้มอบเรื่องแก่เจ้าหน้าที่การเงินวางฎีกาเบิกเงินเพื่อจ่ายแก่ผู้ขาย/ผู้จ้าง
11. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา

1. ประชาสัมพันธ์ให้หน่วยงานภายในสถานศึกษาและสถานศึกษาในเขตพื้นที่การศึกษาทราบรายการสินทรัพย์ของสถานศึกษาเพื่อใช้ทรัพยากรร่วมกัน
2. วางระบบการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพร่วมกับบุคคลและหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน
3. สนับสนุนให้บุคลากรและสถานศึกษาร่วมมือกันใช้ทรัพยากรในชุมชน ให้เกิดประโยชน์ต่อกระบวนการจัดการเรียนการสอนของสถานศึกษา
4. ศึกษาวิเคราะห์กิจกรรมและภารกิจ งาน/โครงการ ตามกรอบประมาณการระยะปานกลางและแผนปฏิบัติการประจำปีที่มีความจำเป็นต้องใช้วงเงินเพิ่มเติม จากประมาณการรายได้งบประมาณไว้เพื่อจัดลำดับความสำคัญของกิจกรรมให้เป็นไปตามความเร่งด่วนและช่วงเวลา
5. ศึกษา วิเคราะห์แหล่งทรัพยากร บุคคล หน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นที่มีศักยภาพให้การสนับสนุนการจัดการศึกษาตลอดจนติดต่อประสานความร่วมมืออย่างเป็นรูปธรรม
6. จัดทำแผนการระดมทรัพยากรทางการศึกษาและทุนการศึกษา โดยกำหนดวิธีการแหล่งการสนับสนุนเป้าหมายเวลาดำเนินงานและผู้รับผิดชอบ
7. เสนอแผนการระดมทรัพยากรทางการศึกษาและทุนการศึกษาต่อคณะกรรมการสถานศึกษาเพื่อขอความเห็นชอบและดำเนินการในรูปคณะกรรมการ
8. เก็บรักษาเงินและเบิกค่าใช้จ่ายไปใช้ตามแผนปฏิบัติการประจำปีที่ต้องใช้วงเงินเพิ่มเติมให้เป็นไปตามระเบียบของทุนการศึกษาและระเบียบว่าด้วยเงินนอกงบประมาณ ทั้งตามวัตถุประสงค์และไม่กำหนดวัตถุประสงค์
9. สำรวจประเภทกองทุนและจัดทำข้อมูลยอดวงเงินและหลักเกณฑ์ของแต่ละกองทุน
10. สำรวจความต้องการของนักเรียนและคัดเลือกเสนอให้กู้ยืมตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
11. ประสานการกู้ยืมกับหน่วยปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
12. สร้างความตระหนักแก่ผู้กู้ยืม
13. ดำเนินการคุ้มครองสวัสดิภาพและความปลอดภัยโดยจัดทำประกันชีวิตหมู่ให้กับนักเรียนทุกคน
14. จัดระบบสวัสดิการเพื่อการศึกษาของสถานศึกษาให้สอดคล้องและเป็นไปตามกฎหมาย ทั้งการจัดหาและการใช้สวัสดิการเพื่อการศึกษา
15. วางระเบียบการใช้เงินสวัสดิการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้เรียน
16. ดำเนินการจัดสวัสดิการให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนดอย่างเคร่งครัด
17. กำกับ ติดตาม ตรวจสอบให้เป็นไปตามระเบียบ
18. ติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และรายงานผลการดำเนินงาน
19. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

การควบคุม บำรุงรักษา และจำหน่ายพัสดุ

1. จัดทำทะเบียนคุมทรัพย์สินให้เป็นปัจจุบัน
2. กำหนดระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สิน
3. กำหนดให้มีผู้รับผิดชอบในการจัดเก็บควบคุมและเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระบบ และแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบพัสดุประจำปีอย่างสม่ำเสมอทุกปี
4. ตรวจสอบสภาพและบำรุงรักษา และซ่อมแซมทั้งก่อนและหลังการใช้งานสำหรับทรัพย์สินที่มีสภาพไม่สามารถใช้งานได้ให้ตั้งคณะกรรมการขึ้นพิจารณาและทำจำหน่ายหรือขอรื้อถอนกรณีเป็นสิ่งปลูกสร้าง
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานยานพาหนะ

1. จัดทำทะเบียนคุมให้เป็นปัจจุบัน
2. กำหนดระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้รถ
3. รับผิดชอบในการจัดเก็บควบคุมการใช้รถให้เป็นไปตามระบบและระเบียบการเงินพัสดุ
4. ตรวจสอบสภาพบำรุงรักษาและซ่อมแซมทั้งก่อนและหลังการใช้งาน
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานสวัสดิการโรงเรียน

1. ดำเนินการเกี่ยวกับการให้บริการและจัดสวัสดิการแก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาและนักเรียน โดยไม่ขัดต่อกฎระเบียบ แนวปฏิบัติของทางราชการในเรื่อง
2. - การประกันชีวิต
3. - ธนาคารโรงเรียน
4. - สวัสดิการอื่นๆ

งานธุรการโรงเรียน

1. ศึกษาวิเคราะห์สภาพงานธุรการของสถานศึกษาและระเบียบ กฎหมาย แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
2. วางแผนออกแบบระบบงานธุรการ ลดขั้นตอนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ โดยอาจนำระบบเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงานให้เหมาะสม
3. จัดบุคลากรรับผิดชอบและพัฒนาให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการตามระบบที่กำหนดไว้
4. จัดหา Hardware และ Software ให้สามารถรองรับการปฏิบัติงานด้านธุรการได้ตามระบบที่กำหนด
5. ดำเนินการงานธุรการตามระบบที่กำหนดไว้ โดยยึดหลักความถูกต้อง รวดเร็ว ประหยัด และคุ้มค่า
6. ติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงงานธุรการให้มีประสิทธิภาพ

งานบริหารจัดการอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม

1. กำหนดแนวทาง วางแผนดำเนินการบริหารจัดการอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของสถานศึกษาให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงเรียนและดำเนินการตามแผนที่วางไว้
2. วางแผน พัฒนา ปรับปรุง บำรุงรักษา และดูแล อาคารสถานที่ ให้อยู่ในสภาพมั่นคงปลอดภัย เหมาะสมพร้อมที่จะใช้ประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพ
3. วางแผนและปรับปรุงพัฒนา ดูแลรักษา บริเวณพื้นที่ต่างๆภายในโรงเรียนให้สวยงามและเอื้อต่อการเรียนรู้
4. ติดตามและตรวจสอบการใช้อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของสถานศึกษา เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและเอื้อประโยชน์ต่อการเรียนรู้
5. สรุป ประเมินผลและรายงานการใช้อาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของสถานศึกษาให้ผู้บังคับบัญชาทราบตามลำดับ
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

การประชาสัมพันธ์งานการศึกษาและเผยแพร่เกียรติประวัติโรงเรียน

1. ศึกษาความต้องการในการเผยแพร่ข่าวสารข้อมูลและผลงานของสถานศึกษารวมทั้งความต้องการ
2. ในการได้รับข่าวสารข้อมูลทางการศึกษาของชุมชน
3. วางแผนการประชาสัมพันธ์ของสถานศึกษา โดยการมีส่วนร่วมของบุคคล ชุมชนองค์กร สถาบันและสื่อมวลชนในท้องถิ่น
4. จัดให้มีเครือข่ายการประสานงานประชาสัมพันธ์
5. พัฒนาบุคลากรผู้รับผิดชอบงานประชาสัมพันธ์ให้มีความรู้ความสามารถในการดำเนินการประชาสัมพันธ์ผลงานของสถานศึกษา
6. สร้างกิจกรรมการประชาสัมพันธ์ให้หลากหลายรูปแบบ โดยยึดหลักการมีส่วนร่วมของเครือข่ายประชาสัมพันธ์
7. ติดตามประเมินผลการประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ทราบถึงผลที่ได้รับและนำไปดำเนินการปรับปรุงแก้ไขพัฒนาให้เหมาะสมต่อไป

งานบริการสาธารณะ

1. จัดให้มีระบบการบริการสาธารณะ
2. จัดระบบข้อมูลข่าวสารของสถานศึกษาเพื่อให้บริการต่อสาธารณะ
3. ให้บริการข้อมูลข่าวสาร และบริการอื่นๆแก่สาธารณชน ตามความเหมาะสมและศักยภาพของสถานศึกษา
4. พัฒนาระบบการให้บริการแก่สาธารณะให้มีประสิทธิภาพ เกิดความพึงพอใจต่อผู้มารับบริการ
5. ประเมินความพึงพอใจงานบริการสาธารณะจากผู้มาขอรับบริการ
6. นำผลการประเมินมาปรับปรุงแก้ไขพัฒนาระบบงานบริการสาธารณะ
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานอนามัยโรงเรียน

1. วางแผนงานโครงการเกี่ยวกับงานอนามัยโรงเรียน
2. จัดห้องพยาบาลให้เหมาะสมและอำนวยความสะดวกแก่ผู้ที่มาขอใช้บริการ
3. จัดหาเวชภัณฑ์วัสดุอุปกรณ์เกี่ยวกับการปฐมพยาบาลไว้ให้เพียงพอ
4. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพในโรงเรียน
5. ประสานงานกับฝ่ายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานโภชนาการและน้ำดื่ม

1. วางแผนงานโครงการเกี่ยวกับงานโภชนาการและการจัดหาน้ำดื่ม
2. กำกับดูแลอาคารโรงอาหารให้ถูกสุขลักษณะและจัดสภาพแวดล้อมให้สะอาดสวยงาม
3. ดำเนินการเกี่ยวกับการคัดเลือกผู้ประกอบการจำหน่ายอาหารในโรงเรียน
4. กำกับดูแลผู้ประกอบการ ในการประกอบอาหารให้ถูกสุขลักษณะ ตามหลักโภชนาการและปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน
5. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานโสตทัศนศึกษา

1. จัดทำแผนงานและโครงการในการบริหารงานโสตทัศนศึกษาตามนโยบายของโรงเรียน
2. ปฏิบัติงานโสตทัศนศึกษาในการประชุม อบรม สัมมนา แสดงนิทรรศการ การควบคุมและอำนวยความสะดวกในการใช้สื่อโสตทัศนูปกรณ์ในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน
3. จัดให้มีระบบการใช้ การบำรุงรักษาและการจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์โสตทัศนศึกษาให้เป็นระบบและมีความปลอดภัย
4. จัดทำทะเบียนวัสดุ ครุภัณฑ์ของงานโสตทัศนศึกษาให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน
5. จัดตกแต่งห้องโสตทัศนศึกษาให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยพร้อมใช้งานทุกเวลา
6. เป็นเจ้าหน้าที่บันทึกภาพ แสง สี เสียงของโรงเรียนในการจัดกิจกรรมต่างๆ
7. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ปฏิคมโรงเรียน

1. ให้การต้อนรับและบริการผู้มาติดต่อราชการกับทางโรงเรียน
2. จัดหาวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ไว้ใช้บริการอย่างเพียงพอ
3. ดูแล และจัดเก็บอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในงานปฏิคมให้ครบถ้วนทุกครั้งหลังใช้งาน
4. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานคุ้มครองผู้บริโภคและอย.น้อย

1. วางแผนงานโครงการเกี่ยวกับงานคุ้มครองผู้บริโภคและอย.น้อย
2. กำกับดูแลและตรวจสอบเครื่องอุปโภคบริโภคในโรงเรียน ให้เป็นไปตามมาตรฐานของกรมอนามัยกระทรวงสาธารณสุข
3. จัดกลุ่มยุวชน อย.น้อยในโรงเรียนเพื่อร่วมดำเนินกิจกรรมคุ้มครองผู้บริโภค
4. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
5. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

งานคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน/สมาคม/มูลนิธิ

1. รวบรวม ประมวล วิเคราะห์ และสังเคราะห์ข้อมูล ที่จะใช้ในการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
2. สนับสนุนข้อมูล รับทราบหรือดำเนินการตามมติของคณะกรรมการสถานศึกษา
3. ดำเนินงานด้านธุรการ ในการจัดประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
4. จัดทำรายงานการประชุมและแจ้งมติที่ประชุมให้ผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อรับทราบดำเนินการหรือถือปฏิบัติแล้วแต่กรณี
5. ประสานการดำเนินงานตามมติการประชุมในเรื่องการอนุมัติอนุญาต สั่งการ เร่งรัด การดำเนินการและรายงานผลการดำเนินการให้คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานทราบ

งานส่งเสริมการจัดกิจกรรมสหกรณ์นักเรียน

1. ดำเนินการจัดกิจกรรมสหกรณ์นักเรียน ตามแนวพระราชดำริของสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯสยามบรมราชกุมารีที่ให้โรงเรียนดำเนินกิจกรรมสหกรณ์นักเรียนโดยมีจุดมุ่งหมาย คือ
2. เพื่อปลูกฝังอุดมการณ์คุณธรรมในการดำรงชีวิตร่วมกันในสังคมโดยกระบวนการสหกรณ์
3. เพื่อฝึกฝนนักเรียนให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการทำงานสหกรณ์เช่น การทำงานร่วมกันการประชุม การทำบัญชี การค้าขาย เป็นต้นนอกจากนี้กิจกรรมสหกรณ์นักเรียนยังเป็นประโยชน์ในการเชื่อมโยงกับการพัฒนาในด้านอื่นๆ ทำให้เกิดการบูรณาการกิจกรรมต่างๆให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น

งานสำนักงานฝ่ายบริหารงานบุคคล

1. งานสารบรรณของฝ่ายบริหารงานบุคคล
2. งานพัสดุ ครุภัณฑ์ต่างๆ ของฝ่ายบริหารงานบุคคล
3. งานเอกสาร แบบฟอร์ม ของฝ่ายบริหารงานบุคคล
4. งานระบบข้อมูลสารสนเทศ บันทึก,รวบรวมข้อมูลของฝ่ายบริหารงานบุคคล
5. จัดทำโครงการ/กิจกรรม เพื่อพัฒนาสำนักงานฝ่ายบริหารงานบุคคล
6. งานจัดประชุมของฝ่ายบริหารงานบุคคล
7. ประสานงานกับทุกฝ่ายและงานในฝ่ายบริหารงานบุคคล
8. ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยของสำนักงานฝ่ายบริหารงานบุคคล
9. รายงานผลการปฏิบัติงานประจำเดือน, ประจำงวด
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง

1. รวบรวมและรายงานข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา วิเคราะห์ภารกิจและประเมินสภาพความต้องการกำลังคนกับภารกิจของสถานศึกษา จัดทำแผนอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานตามเกณฑ์ที่ ก. ค. ศ. กำหนด
2. นำเสนอแผนอัตรากำลังเพื่อขอความเห็นชอบต่อ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา และนำแผนอัตรากำลังของสถานศึกษาสู่การปฏิบัติ
3. การขอปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง/ขอเลื่อนวิทยฐานะ/ขอเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขตำแหน่ง/ขอกำหนดตำแหน่งเพิ่มจากข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาไปยังสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
4. การประเมินเพื่อขอเลื่อนวิทยฐานะ/ขอเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขตำแหน่ง/ขอกำหนดตำแหน่งการส่งคำขอปรับปรุงกำหนดตำแหน่งเพื่อเลื่อนวิทยฐานะ/ขอเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขตำแหน่ง/ขอกำหนดตำแหน่งเพิ่มจากข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาต่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพื่อนำเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา และหรือ ก.ค.ศ. แล้วแต่กรณีพิจารณาอนุมัติ และเสนอผู้มีอำนาจแต่งตั้ง
5. การตรวจสอบคุณสมบัติของบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น
6. การย้าย,การโอน ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
7. การลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

1. การสรรหา บรรจุ และแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. การตรวจสอบคุณวุฒิเพื่อให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิและการบรรจุแต่งตั้ง
3. งานประเมินการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มก่อนแต่งตั้งให้เป็นครู
4. ปฏิบัติตามคู่มือการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่เป็นนิติบุคคล และระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
5. จัดให้มีการปฐมนิเทศข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่เข้ามาใหม่ ถึงนโยบายและวัตถุประสงค์ของโรงเรียน
6. งานอื่นๆ ที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย

งานเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ

1. งานพัฒนาบุคลากร
2. เลื่อนขั้นเงินเดือนกรณีปกติและกรณีพิเศษ
3. การเลื่อนเงินเดือนกรณีถึงแก่ความตายอันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
4. การเลื่อนขั้นเงินเดือนกรณีไปศึกษาต่อ ฝึกอบรม ดูงานหรือปฏิบัติงานวิจัย
5. เพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว
6. ปฏิบัติตามคู่มือการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เป็นนิติบุคคลและระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7. อื่นๆ ที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย

งานทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ

1. การจัดทำและเก็บรักษาทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. การแก้ไข วัน เดือน ปีเกิด ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. การลาทุกประเภท
4. การขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์
5. การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
6. การขอหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน,การตรวจสอบความประพฤติ
7. การขอพระราชทานเหรียญ, การขอเหรียญตราต่างๆ
8. การส่งเสริมยกย่องและเชิดชูเกียรติ
9. การเกษียณอายุราชการของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
10. การดำเนินการเกี่ยวกับ กบข.,กสจ.
11. การลาศึกษาต่อของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
12. งานอื่นๆ ที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย
13. การขอใบประกอบวิชาชีพของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

งานวินัยและการรักษาวินัย

1. กรณีความผิดวินัยไม่ร้ายแรง
2. กรณีความผิดวินัยร้ายแรง
3. การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
4. การสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการ
5. การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ
6. การเสริมสร้างและการป้องกันการกระทำผิดวินัย
7. การส่งเสริมการขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษา
8. การพัฒนาระบบเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ
9. ปฏิบัติตามคู่มือการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เป็นนิติบุคคลและระเบียบ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง
10. งานอื่นๆ ที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย

งานเวรยามรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการ

1. จัดทำคำสั่งในการอยู่เวรประจำวัน,เวรยามรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการกลางวัน และ
2. กลางคืนของบุคลากรโรงเรียนภูกระดึงวิทยาคม
3. ทำตารางการปฏิบัติงาน แบบบันทึกการปฏิบัติงานและเก็บรักษาแบบบันทึกต่างๆที่ใช้ในงานเวรประจำวัน
4. ประสานงานกับครูที่อยู่เวร ผู้ตรวจเวร ให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างสม่ำเสมอ
5. สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานเสนอผู้บริหารทุกวัน,ทุกเดือน,ทุกภาคเรียนและสิ้นปีการศึกษา
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เวรประจำวัน

1. ควบคุม ดูแล รักษาความปลอดภัยของนักเรียน ความเป็นระเบียบเรียบร้อย ความมีวินัย การแต่งกายการปฏิบัติตัวทุกด้านให้อยู่ใน กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ของโรงเรียน ตั้งแต่นักเรียนเข้ามาในสถานศึกษาจนกว่านักเรียนจะเดินทางกลับบ้าน
2. ดูแล รักษา อาคารสถานที่ และทรัพย์สินของทางราชการให้อยู่ในความปลอดภัย
3. ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการรับประทานอาหาร น้ำดื่ม ความสะอาด ความเพียงพอสุขอนามัยในโรงอาหาร
4. ปฏิบัติหน้าที่ตามประกาศโรงเรียนภูกระดึงวิทยาคม เรื่องแนวปฏิบัติการอยู่เวรรักษาการณ์ ปีการศึกษา 2563 ประกาศ ณ วันที่ 5 มิถุนายน พ.ศ. 2563
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย